山钢集团：优化提升进中求优 加快提升本质化运营水平

1月9日，山钢集团召开2019年度工作会议。会议主要任务是着眼加快新旧动能转换，把握山钢发展历史阶段，领会先进企业发展规律，增强科学发展预见能力，想透、说清、干实，进一步聚合资源、发奋图强、塑造优势、固本强基，推进本质化运营水平提升，实现山钢高质量发展。

2018年，山钢集团全面加强党的建设，全面持续深化改革，经营绩效创成立以来最好水平，综合竞争力进入我国钢铁行业第一梯队；安全环保形势整体稳定，企业总体保持了和谐、健康向上的良好态势。

2019年，是魅力山钢“两步走”战略承启之年，必须借鉴成功企业发展规律，在市场行情波动成为常态的大势中，准确把握政策、市场、机制、资金等关键因素，审时度势，创新超越。

2019年，山钢集团工作的指导思想是：牢固树立新发展理念，以“优化提升、进中求优”为总基调，加快提升本质化运营水平。

优化提升、进中求优就是：持续深化改革，解决好改革进程中的新问题和突出矛盾，优化提升基础管理关键性指标，在资源聚合、结构布局、体制机制、效益支撑等方面打造全方位进步和领先优势。

塑造优势，奋力赶超，重点突出五大优势。多点位力拓市场，打造产业优势。着力培育高端装备制造、信息技术、新型钢铁材料产业；高站位用好政策，打造区位优势。使山钢尽快成为在中国钢铁版图中占有重要位置的区域主导型钢企，为实现跻身全国钢铁强企前列目标进一步创造条件；全方位融合共享，打造协同优势。抓住产业协同已具雏形的有利时机，加快形成“上下联动、左右互动、内外融合”的产业协同运行体系；深层次推进混改，打造体制机制优势。按照“因地施策、因业施策、因企施策”的原则，尊重子公司首创精神，不拘泥已有混改模式，提倡百花齐放，鼓励和支持各子公司从自身实际出发，大胆探索，一企一策趟出混改新路子；高质量培育特色，打造可持续发展优势。培育壮大绿色低碳新动能，加强产业研究和投资项目可研论证。

固本强基，强化保障，着力推进四项优化提升。强党建统领优化提升。以政治建设为统领，以提升组织力为重点，推动山钢党建工作高质量发展；抓改革推进优化提升。发展出题目，改革做文章。改革是山钢集团实现优化提升、进中求优的关键；谋高端支撑优化提升。开发高端技术，深化高端合作，打造高端产品，集聚高端人才，提供高端服务；严监督保障优化提升。必须从强化监督入手，实现关口前移。以巡视巡察发现问题为着力点，以整改为抓手，抓点带面，强力推进。

周传勇  张雪梅

（人民日报社/人民数字网2019年1月15日）